Se você sofreu um acidente durante o trabalho, é possível buscar indenizações por danos morais e materiais, além de estabilidade no emprego e até mesmo reintegração. Também atuo em casos de acidente de trajeto e na solicitação de benefícios como auxílio-doença, auxílio-acidente e aposentadoria por invalidez junto ao INSS. Meu objetivo é garantir que seus direitos sejam reconhecidos e respeitados após um evento que afeta sua saúde e sua capacidade de trabalho.
Caso você tenha trabalhado sem carteira assinada, é seu direito reivindicar o reconhecimento do vínculo e cobrar tudo o que deixou de ser pago: FGTS, INSS, férias, 13º salário e todas as verbas rescisórias. Também atuo na exigência de recolhimentos retroativos para que você tenha acesso à aposentadoria e aos demais benefícios sociais. Trabalho informal não significa trabalho sem direitos.
Quando o empregador comete faltas graves, como atrasar salários, impor jornadas abusivas, expor o funcionário a humilhações ou não oferecer condições mínimas de trabalho, é possível encerrar o contrato por rescisão indireta. Essa modalidade garante ao trabalhador todos os direitos de uma demissão sem justa causa. Eu cuido de todo o processo para que você saia da empresa de forma segura e com respaldo legal.
No momento da demissão, muitos empregadores deixam de pagar valores devidos. Atuo no cálculo e cobrança de todas as verbas rescisórias que o trabalhador tem direito a receber, como férias vencidas e proporcionais, 13º salário, aviso prévio, multa de 40% do FGTS e liberação do seguro-desemprego. Você não precisa aceitar menos do que o que a lei garante.
Em um cenário corporativo em constante transformação, a gestão eficiente das relações trabalhistas é um fator estratégico para o sucesso empresarial. Nossa consultoria jurídica trabalhista preventiva foi desenvolvida para apoiar sua empresa na implementação de boas práticas, prevenindo riscos e assegurando conformidade com a legislação vigente.
Defender os direitos dos trabalhadores com eficiência, respeito e compromisso, buscando justiça em cada caso.
Ser um escritório de referência em Direito do Trabalho, com reconhecimento pela atuação ética e resultados concretos.
Comprometimento, ética, transparência, agilidade, respeito ao trabalhador e excelência técnica.